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임원

[조선일보] 삼성그룹, 글로벌 매너 캠페인... "이재용 삼성전자 부회장이 임원들과 해외 귀빈(貴賓)을 접대하다가 매너에 어긋나는 행동들을 보고 충격받아 이 캠페인을 주도" 삼성그룹, 글로벌 매너 캠페인 지면 보기 [조선일보] 20141203.jpg 삼성그룹, 글로벌 매너 캠페인 기사 본문 [조선일보] 20141203.jpeg [팝업 경제] 휴대폰, 탁자 위에 놓지마시오… 국수 '후루룩' 소리 내지마시오 삼성그룹, 글로벌 매너 캠페인 이혜운 조선일보 2014-12-03 [B1면] 삼성그룹이 이달 1일부터 '글로벌 매너 캠페인'을 시행하고 있다. '식사나 회의할 때 휴대전화기를 탁자 위에 올려놓지 말기'를 포함해 글로벌 스탠더드에 걸맞은 '식사 매너'가 주 내용이다. 냅킨을 목과 옷 사이에 끼우지 말기와 일식(日食)의 경우 젓가락을 가로로 놓기, 면류(麵類)를 후루룩 소리 내어 먹거나 트림하지 말기 같은 것이다. 삼성 관계자는 "올 6월부터 사내 방송과 인트라넷 등을 통해 시.. 더보기
잠깐만! 연수의뢰문의차 연락하시기 전에 꼭 읽어보십시오...Know thyself!... (연수의뢰처 기관/회사 대표자 및 연수업무담담 임원의 온전한 연수기획능력 보유여부 자가평가 시험문제) 주은래풍 홍소육 요리 에피소드 [만화 대사각하의 요리사 사진촬영].png 온전한 연수기획능력 보유여부 자가평가 시험문제 (1) 문명인 = 성숙된 사회적 인격체로서의 '시야(Perspectives)' 문제 온전한 연수기획능력 보유여부 자가평가 시험문제 (2) FTA 시대의 바이어 대응능력: 와인 리더십. 서구(중국) 정품격 (와인다이닝) 교섭문화 이해 온전한 연수기획능력 보유여부 자가평가 시험문제 (3) 테이블매너강의 관련 온전한 연수기획능력 보유여부 자가평가 시험문제 (4) 타산지석 사례연구 A1소스 하나로 프랑스 거대기업과 다된밥 합작프로젝트가 날라가기도 한다 정품격 인격체로 처신할 것이 요구되는 정규 디너는 무조건 피하고보는게 상책이다 How about you? 잠깐만! 연수의뢰문의차 연락하시기 전에.. 더보기
한국 사회에 큰 과제... 상업적 원숙 리더십 & 글로벌 정품격 여성 임원 후보자 풀 조성. 삼성전자 송영란상무, LG유플러스 여명희상무, 코오롱워터앤에너지 이수영부사장, 한화케미칼 김경은.. 한국 사회에 큰 과제... 상업적 성과 제대로 창출가능 리더십 & 글로벌 정품격 그릇 갖춘 기업내 여성 임원 후보자 풀 조성. 삼성전자 송영란 상무, LG유플러스 여명희 상무, 코오롱워터앤에너지 이수영 부사장, 한화케미칼 김경은 상무보 더보기
글로벌1위프로젝트시동한다면서 자기회사로고색인... 빨간색 넥타이 맨 임원 하나도 없는, 기업CI개념의심가는 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ. I/E소재공장합동준공식장서 "회사의 대외 중요 임직원의 넥타이는 내 기호대로 매는게 아닙니다. 회사의 대외 마케팅 목표의 중요 수단으로 사용되어야 마땅합니다!" 그런데 회사의 공식홈피에서 SK이노베이션의 CEO로 소개된 구자영 님이 매신 넥타이 색 = 회사의 로고 칼러와 연관성이 아예 없음! 추록 1 글로벌 주류 사회에서 넥타이 칼러 코디 결정은 자신이 아니고 비서가 회사 매뉴얼에 따라 지정합니다. 1. 자기회사를 돋보여야 할 때는 자기 회사 로고 칼러 2. 상대방 회사를 높여야 할 때는 상대방 회사 로고 칼러 3. 합작 프로젝트에 주목시킬 필요가 있을 떼에는 합작 프로젝트의 엠블렘의 칼러에 따라... 넥타이는 사적인(private) 영역의 것이 아니라 공적인 영역의 것입니다. 위 사례와 같이 한국의 CEO들이 전혀 기본이 안된 .. 더보기