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조직관리

한국인들이 서구 대부분의 사람, 중국의 중상층과 같이 선진 문명인(文明人,a civilized man)이 못 되는 이유는... 한국사람들이 도시사회 생활에서 대개 사람을 인격으로 안 보고 (이용대상) 물격 즉, 도구로 보기 때문! 인격 = 이용가치가 없어도 존중받아 마땅한 존재 물격 또는 도구 = 이용가치가 없어지면 가차없이 무시되거나 버려지는 것들 사례: 박근혜 대통령 등 정치 지도자들과 사회 각계각층 속물형 지도자들의 인사관리, 조직관리 행태 '사람을 이용수단이나 도구(道具)로 보는' 한국적 사인(私人)의식 박근혜 vs. '인격존중' 글로벌 공인의식 오바마 [페이스북 김태광] 20140809 '국격이란'.jpeg '남의 인간존엄성을 존중하는 온전한 주인의식에 기반을 둔’ 글로벌 공인의식 오바마 vs. '사람을 이용수단이나 도구(道具)로 보는' 한국적 사인(私人)의식 박근혜 비교자료 [연합뉴스 및 뉴시스, 글로벌리더십아카데미].. 더보기
'품격경영' 책이 중국내 일반기업 CEO들과 관리자 그룹에서도 대량구매가 일어나 의외의 대박 도서가 될 수 있는 이유... '농민공 심성' 문제에 대응한 인사관리, 조직관리에 특효 처방 대책! '품격(品格,pǐngé)'이란 어휘 자체가 성공적 중국기업의 '감동적 인사관리'에서 '절대 코드'이므로 "내가 이렇게 망가지면 안되지!" 근로자 스스로 자긍심 찾아 갑자기 신사처럼 행동하게 만드는... 특히, '농민공 심성' 보유자들처럼 '막돼먹은 모습'이 심하게 나타나는 '대책 무' 상황에 아주 특효 처방 대책! (도움말: 전 SK그룹 중국현지법인 임원 박영철 박사) 타임지 2009 올해의 인물 순위에 오른 중국 농민공 [인터넷화면 캡처].jpg '품격경영' 책이 중국내 일반기업 CEO들과 관리자 그룹에서도 대량구매가 일어나 의외의 대박 도서가 될 수 있는 이유... '농민공 심성' 문제에 대응한 인사관리, 조직관리에 특효 처방 대책! 더보기