영어필기 80~90점
회화소통 50~70점
업무역량 30~40점
In other words...
바닷가 짠물 드나드는 뻘에 사는 갈대,
그 아주 척박한 환경에도 불구하고 뻘 속 깊이 뿌리 내려 아주 크게 자라나는 생존력 입증하는 갈대
가
정답인데
영어로만?
입으로만?
말로써만?
한국 타성적인 종업원 시야, 하인 세계관, 하인 시각, 하인 마인드 연수개념으로?
기반 플랫폼을 주인 시야, 주인 세계관, 주인 시각, 주인 마이드로 재조립하여야!
and, furthermore...
영어 (원어민) 강사들이 비즈니스 세계에서 주동적인 주체로서 살아본 적이 있나?
(주인 역할 대개 전무 -> 주인 세계관, 시야, 접근 modus operandi 계발 전무 -> 비즈니스 관련 교섭문화 노하우전수 교육이 원천적으로 불가능시)
plus 당근영어(주)캐럿글로벌 교육연구소 사람들과 노상충 대표 조차도... 도약 임계점 통과에 별로 충분하지 않은 비적정 경력(덜 영글어 落果 중) 아닌지?
고객사 측으로는 오우너와 (구체적 연수골격 의사결정) 임직원들이 자사가 필요한 글로벌 역량 수준과 연수 필요점에 대해 무지, 몰이해한 치명적인 대목이 큰 문제점으로 작용. 예) 현대하이스코의 미국법인 진출 몇 주년 기념행사 현장, 해외파견 주재원 및 배우자 교육과정 상황
브레인 워시 문건들:
1 해리포터형 1인기업 CEO 10만명 양병하自.doc
2 삼성그룹, 글로벌 매너 캠페인 이재용 삼성전자 부회장이 임원들과 해외 귀빈을 접대하다가 충격받아 주도.docx
3 와인대사 휴고 안의 현실진단 N 처방클리닉 매니페스토.doc
4 G20급_각종_자리_통용_비즈니스매너.ppt
현실적 단계별 접근:
- 우선, '품격경영' 책을 당근영어(주)캐럿글로벌의 글로벌 역량 강화 기업고객 과정의 필수 미리읽어보기 교재로 채택하여 1년치 물량을 초도 주문함은 물론 고객사의 연수담당 임원 및 팀장들 앞 연말연시 글로벌 역량 연수목표 설정을 위한 필독도서로 활용하고 그 사실을 언론에 보도자료로 제공, 기사화
- 그 후 구체적인 협력 방안을 순차적으로 진행
당근영어(주)캐럿글로벌과 글로벌리더십아카데미 간 기업고객의글로벌역량강화 이슈 협의 아젠다
